Ihre schriftliche Bewerbung sollte folgende Unterlagen umfassen:
 
Deckblatt mit Vorname und Nachname, Adresse, Telefonnummer und E-Mail Adresse
 
Motivationsschreiben / Anschreiben

		Für welche Funktion in unserer Unternehmensgruppe interessieren Sie sich?
		Warum ist diese interessant für Sie? Welche Erwartungen verbinden Sie mit dieser Aufgabe?
		Warum sind Sie außerordentlich geeignet? Welche besonderen Fähigkeiten und Eigenschaften zeichnen Sie hierfür aus?
		Wann könnten Sie frühest möglich eintreten?
		Welche Gehaltsvorstellungen verbinden Sie mit der Ausübung der Position?
		Bei einer Initiativbewerbung geben Sie bitte zusätzlich die Tochtergesellschaft/en an, die für Sie von Interesse sind.

Aktueller tabellarischer Lebenslauf
 
Relevante Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse
 
Bei einer Initiativbewerbung werden wir nach Eingang die Chancen in den von Ihnen genannten Tochtergesellschaften prüfen. Sofern es eine Möglichkeit gibt, wird sich dann der jeweilige Ansprechpartner der Tochtergesellschaft direkt mit Ihnen in Verbindung setzen. Ansonsten erhalten Sie direkt von uns als Muttergesellschaft Bescheid.